日鉄精鋼株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・大阪府・従業員301〜500人

59.9/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

9 / 35点

心

16.6 / 25点

両立

5 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 92位全体で 8,249社中 2,113位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日鉄精鋼株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中92位（上位42%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.4）。残業は月12.9時間で、業界中央値より2.4時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（74%）より低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	12.9時間	15.3時間	20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.6
平均勤続年数	15.6年	15.8年	(15.6−5)×20÷15 ＝ 14.1	14.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5
男性の育児休業取得率	0%	74%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	0%	3.2%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	83.4	73.3	(83.4−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年4月時点。点数の計算方法