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株式会社バッファローの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・埼玉県・従業員301〜500人・上場（証券コード 3352）

C
48.8/ 100点
時
13.9 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
13.6 / 35点
心
4.7 / 25点
両立
2.8 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 775位全体で 8,249社中 5,250位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社バッファローをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中775位（下位43%）。

強み売上は4年で1.37倍、従業員も1.17倍に増えており、採用を広げている局面。賃上げ率は年3.34%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約525万円で、業界中央値より54万円高い。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（67%）より低い。平均勤続は7.5年で、業界中央値（13年）より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社バッファローの年収

平均年収は 645万円（平均年齢39.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約525万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.34%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社バッファローの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.37倍、従業員数は1.17倍。直近の自己資本比率は66.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期100億円5.7億円224人
2023年3月期108億円5.6億円224人
2024年3月期112億円4.6億円233人
2025年3月期122億円5.4億円231人
2026年3月期137億円6.5億円261人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社バッファローの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社バッファローの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：79人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社バッファローの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.9
月の平均残業時間17時間12.7時間20 − 17÷20.4×7.3 ＝ 13.913.9
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）13.6
30歳換算年収525万円471万円(525−400)÷24 ＝ 5.25.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）3.34%2%5＋(3.34−2)÷0.4 ＝ 8.48.4
心（25点満点）4.7
平均勤続年数7.5年13年(7.5−5)×20÷15 ＝ 3.33.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）2.8
男性の育児休業取得率0%67%0×0.08 ＝ 00
女性管理職比率0%8.5%0÷5 ＝ 00
男女の賃金差異（男性＝100）68.464.8(68.4−50)÷40×6 ＝ 2.82.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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