株式会社JVISの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員501〜1000人

39.5/ 100点

時

12.2 / 20点

身体

10.3 / 20点

金

7.8 / 35点

心

9.2 / 25点

両立

14.2 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 853位全体で 8,249社中 6,779位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社JVISをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中853位（下位24%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は10.6年で、人が定着している。

弱み有給取得率は41.2%で、業界中央値（74.2%）を下回る。女性管理職比率は10%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月21.8時間で、業界中央値を9.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.2
月の平均残業時間	21.8時間	12時間	20 − 21.8÷20.4×7.3 ＝ 12.2	12.2
身体（20点満点）				10.3
有給休暇の取得率	41.2%	74.2%	41.2×0.25 ＝ 10.3	10.3
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				9.2
平均勤続年数	10.6年	8.5年	(10.6−5)×20÷15 ＝ 7.5	7.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.2
男性の育児休業取得率	100%	66.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	10%	15.9%	10÷5 ＝ 2	2
男女の賃金差異（男性＝100）	78.1	72.7	(78.1−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法