トップ › メーカー › 化学工業 › 第一三共株式会社

第一三共株式会社の働きやすさ

メーカー/化学工業・東京都・従業員5001人以上・上場(証券コード 4568)

S-
71.2/ 100点
時
13.8 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
16.3 / 35点
心
22.2 / 25点
両立
14.7 / 20点
化学工業で 364社中 17位全体で 8,249社中 233位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

第一三共株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中17位(上位5%)。

強み30歳換算の年収は約792万円で、業界中央値より228万円高い。採用から10年前後たっても85.2%が残っており、若手が定着している。売上は4年で2.03倍、従業員も1.40倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み賃上げ率は年-0.61%で、業界中央値(1.5%)に届いていない。残業は月17.4時間で、業界中央値を4.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

第一三共株式会社の年収

平均年収は 1,098万円(平均年齢45歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約792万円で、業界中央値(564万円)の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年-0.61%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

第一三共株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で2.03倍、従業員数は1.40倍。直近の自己資本比率は41.5%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年3月期1.04兆円735億円5,725人
2023年3月期1.28兆円1,269億円5,756人
2024年3月期1.60兆円2,372億円5,817人
2025年3月期1.89兆円3,556億円6,252人
2026年3月期2.12兆円2,634億円8,009人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

第一三共株式会社の最近の動き

  • 2026/06/30 株式・新株予約権の発行
    当社は、2021年6月21日開催の第16回定時株主総会において導入が決議された中計業績連動株式報酬制度(以下「本制度」)について、当社の社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」)及び取締役を兼務しない執行役員(以下、対象取締役と併せて「対象取締役等」)を対象に、当社株式及び当社株式の換価処分金相当… 原本
  • 2026/06/22 株式・新株予約権の発行
    当社は、2017年4月28日開催の取締役会において導入が決議された譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」)に基づき、2026年6月22日開催の取締役会において、当社の社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」)及び取締役を兼務しない執行役員(以下対象取締役と併せて「対象取締役等」)を対象に自己株式の… 原本
  • 2026/06/17 財務制限条項付きの借入
    2026年6月17日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結した。 原本
  • 2026/05/08 業績に大きく影響する出来事
    当社及び連結会社の財政状態、経営成績並びにキャッシュ・フローの状況に著しい影響を及ぼす事象が発生した。 原本
  • 2026/03/04 代表者の異動
    当社は、2026年2月26日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

第一三共株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):108人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

第一三共株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)プラチナくるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.8
月の平均残業時間17.4時間12.9時間20 − 17.4÷20.4×7.3 = 13.813.8
身体(20点満点)18.9
有給休暇の取得率未公表75.6%同じ業種の中央値75.6%で仮に計算
75.6×0.25 = 18.9
18.9仮
金(35点満点)16.3
30歳換算年収792万円564万円(792−400)÷24 = 16.316.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)-0.61%1.5%5+(-0.61−2)÷0.4 = 00
心(25点満点)22.2
平均勤続年数17.9年14.8年(17.9−5)×20÷15 = 17.217.2
採用10年前後の継続雇用割合85.2%61%(85.2−30)÷10 = 55
両立(20点満点・総合点には含めない)14.7
男性の育児休業取得率88.4%83%88.4×0.08 = 7.17.1
女性管理職比率17.1%9.5%17.1÷5 = 3.43.4
男女の賃金差異(男性=100)78.274.3(78.2−50)÷40×6 = 4.24.2

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

化学工業で点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

化学工業のランキングをすべて見る(364社)

化学工業で点数が近い会社

  1. 14小野薬品工業株式会社化学工業・大阪府71.8S-
  2. 15バルカー化学工業・東京都71.6S-
  3. 16伊勢化学工業化学工業・東京都71.6S-
  4. 18コニシ株式会社化学工業・大阪府70.7A+
  5. 19クラレ化学工業・岡山県70.4A+
  6. 20上野キヤノンマテリアル株式会社化学工業・三重県70.3A+

東京都のメーカーで点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

東京都のランキングを見る