松屋の働きやすさ
商社・
総合点は
松屋をどう見るか
結論公表データの
強み賃上げ率は
弱み売上は
入社前に
- 売上が
縮小しているので、 立て 直しの 方針と、 配属予定の 部署が 会社の 中で どういう 位置づけかを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
松屋の年収
平均年収は 732万円(平均年齢47.5歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
松屋の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 650億円 | −21.1億円 | 581人 |
| 2023年2月期 | 344億円 | 2.6億円 | 550人 |
| 2024年2月期 | 413億円 | 29.4億円 | 537人 |
| 2025年2月期 | 481億円 | 44.6億円 | 543人 |
| 2026年2月期 | 457億円 | 26.0億円 | 561人 |
有価証券報告書
松屋の最近の動き
直近1年で、
直近1年に
松屋の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :10人
出典:職場情報総合サイト
松屋の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.5 | |||
| 月の | 未公表 | 12.7時間 | 同じ 20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5 | 15.5仮 |
| 身体 | 16.6 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 66.3% | 同じ 66.3×0.25 = 16.6 | 16.6仮 |
| 金 | 14.2 | |||
| 30歳換算年収 | 500万円 | 471万円 | (500−400)÷24 = 4.2 | 4.2 |
| 賃上げ率 | 4.19% | 2% | 5+(4.19−2)÷0.4 = 10 | 10 |
| 心 | 21.4 | |||
| 平均勤続年数 | 21.9年 | 13年 | (21.9−5)×20÷15 = 20 | 20 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 43.5% | 同じ (43.5−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 11 | |||
| 男性の | 100% | 67% | 100×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 未公表 | 8.5% | 同じ 8.5÷5 = 1.7 | 1.7仮 |
| 男女の | 58.7 | 64.8 | (58.7−50)÷40×6 = 1.3 | 1.3 |
データの
卸売・小売業で点数が高い会社
- 1三菱商事株式会社卸売・
小売業・ 89.4S東京都 - 2住友商事株式会社卸売・
小売業・ 87.3S東京都 - 3三井物産株式会社卸売・
小売業・ 86.9S東京都 - 4伊藤忠商事株式会社卸売・
小売業・ 86.3S東京都 - 5丸紅卸売・
小売業・ 85.6S東京都 - 6豊田通商株式会社卸売・
小売業・愛知県 81.8S - 7長瀬産業株式会社卸売・
小売業・ 81.8S東京都 - 8兼松株式会社卸売・
小売業・ 81.1S東京都 - 9双日(株)卸売・
小売業・ 76.4S東京都 - 10三愛オブリ株式会社卸売・
小売業・ 74.6S東京都
卸売・小売業で点数が近い会社
- 32株式会社セイエル卸売・
小売業・広島県 68.1A+ - 33ニチモウ卸売・
小売業・ 68A+東京都 - 34岩谷産業株式会社卸売・
小売業・ 68A+大阪府 - 36株式会社 仙台三越卸売・
小売業・宮城県 67.5A+ - 37東京産業卸売・
小売業・ 66.9A東京都 - 38株式会社 富士メガネ卸売・
小売業・北海道 66.7A