株式会社ヨロズ大分の働きやすさ

メーカー／その他製造業・大分県・従業員301〜500人

54.1/ 100点

時

9.9 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

16.2 / 25点

両立

11.6 / 20点

その他製造業で 575社中 399位全体で 8,249社中 3,747位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ヨロズ大分をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中399位（下位31%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性92.9）。女性管理職比率は16.7%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は28.6%で、業界中央値（75%）より低い。残業は月28.1時間で、業界中央値を15時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.9
月の平均残業時間	28.1時間	13.1時間	20 − 28.1÷20.4×7.3 ＝ 9.9	9.9
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.2
平均勤続年数	15.4年	14.7年	(15.4−5)×20÷15 ＝ 13.9	13.9
採用10年前後の継続雇用割合	52.6%	53.9%	(52.6−30)÷10 ＝ 2.3	2.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.6
男性の育児休業取得率	28.6%	75%	28.6×0.08 ＝ 2.3	2.3
女性管理職比率	16.7%	4.7%	16.7÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	92.9	71.7	(92.9−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法