日清食品パックス株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・滋賀県・従業員301〜500人

54.1/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.4 / 35点

心

9.4 / 25点

両立

2.6 / 20点

その他製造業で 575社中 397位全体で 8,249社中 3,741位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日清食品パックス株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中397位（下位31%）。

強み有給取得率は91.3%で、業界中央値（74.4%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（75%）より低い。平均勤続は10.2年で、業界中央値（14.7年）より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	91.3%	74.4%	91.3×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				9.4
平均勤続年数	10.2年	14.7年	(10.2−5)×20÷15 ＝ 6.9	6.9
採用10年前後の継続雇用割合	55%	53.9%	(55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				2.6
男性の育児休業取得率	0%	75%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	0%	4.7%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	67.5	71.7	(67.5−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法