西日本電線株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・大分県・従業員301〜500人

64.9/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

9 / 35点

心

22.5 / 25点

両立

12.2 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 37位全体で 8,249社中 946位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

西日本電線株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中37位（上位17%）。

強み平均勤続は26.3年で、人が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.2）。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	15.3時間	15.3時間	20 − 15.3÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				22.5
平均勤続年数	26.3年	15.8年	(26.3−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.2
男性の育児休業取得率	80%	74%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	3.9%	3.2%	3.9÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	83.2	73.3	(83.2−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法