日本創発グループの働きやすさ

平均年収は 726万円（⁠平均年齢47.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約498万円で、業界中央値（⁠505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.78%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(⁠平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.59倍、従業員数は1.14倍。直近の自己資本比率は24.4%。

有価証券報告書「⁠主要な経営指標等の推移」（⁠連結）。従業員数は提出会社単体の数（⁠ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（⁠銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/08　親会社・主要な子会社の異動
  2026年９月８日開催の当社取締役会において、特定子会社の異動を伴う子会社間の合併について決議いたしました。 原本
• 2026/08/17　株式交換・親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年８月17日開催の取締役会において、特定子会社の異動を伴う株式会社メタルクリエイション及び株式会社脇田コウキ製本の株式の取得について株式譲渡契約及び募集株式引受契約を締結すること、並びに株式会社メタルクリエイションを当社の株式交換完全子会社とし、効力発生日を2026年10月２日とする… 原本
• 2026/07/03　株式交換・親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年７月３日開催の取締役会において、特定子会社の異動を伴う、株式会社シテイー・ロードの株式の取得及び、当社を株式交換完全親会社、株式会社シテイー・ロードを株式交換完全子会社とする株式交換（⁠以下、「⁠本株式交換」といいます。）を行うことを決議し、同日付で株式譲渡契約及び株式交換契約を締結い… 原本
• 2026/05/14　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年12月期第１四半期連結会計期間（⁠2026年１月１日～2026年３月31日）の連結決算において、印刷関連事業における連結子会社の設備投資に対して、受領した省エネルギー化事業補助金について、補助金収入を営業外収益に計上するものであります。 原本
• 2026/05/07　親会社・主要な子会社の異動
  2026年５月１日開催の当社取締役会において、特定子会社の異動を伴う子会社間の合併について決議いたしました。 原本
• 2026/04/09　親会社・主要な子会社の異動
  2026年４月９日開催の当社取締役会において、特定子会社の異動を伴う株式の取得を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/03/31　子会社の取得
  当社は、2026年３月30日開催の当社取締役会において、当社による子会社取得を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/03/31　親会社・主要な子会社の異動
  2026年３月30日開催の当社取締役会において、特定子会社の異動を伴う株式の取得を行うことを決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。