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株式会社GA technologiesの働きやすさ

建設・不動産/不動産・物品賃貸業・東京都・従業員501〜1000人

B
50.1/ 100点
時
14.2 / 20点
身体
18.4 / 20点
金
14.8 / 35点
心
2.7 / 25点
両立
11.9 / 20点
不動産・物品賃貸業で 217社中 133位全体で 8,249社中 4,891位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社GA technologiesをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中133位(下位39%)。

強み女性管理職比率は20%で、業界内では高い部類。30歳換算の年収は約729万円で、業界中央値より135万円高い。男性の育休取得率は97%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年0.45%で、業界中央値(2.6%)に届いていない。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性50.8)。平均勤続は3.3年で、業界中央値(8.8年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社GA technologiesの年収

平均年収は 770万円(平均年齢32.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約729万円で、業界中央値(594万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年0.45%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年10月期の有価証券報告書。

株式会社GA technologiesの勢い(5年間の推移)

従業員数は1.19倍。直近の自己資本比率は37.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年10月期854億円−4.3億円558人
2022年10月期1,138億円−6.0億円444人
2023年10月期——478人
2024年10月期——571人
2025年10月期——663人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社GA technologiesの最近の動き

  • 2026/09/14 財務制限条項付きの借入
    当社は、財務上の特約が付された当座貸越契約に基づき、資金の借入(以下「本借入」といいます。)を実施いたしました。 原本
  • 2026/09/14 業績に大きく影響する出来事
    以下の当社連結子会社において剰余金の配当を決議いたしました。Ⅰ. 会社名及び配当金額会社名配当金額株式会社パートナーズ1,460百万円株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT1,266百万円株式会社RENOSY Ricordi1,094百万円合計… 原本
  • 2026/06/30 財務制限条項付きの借入
    当社は、2026年6月30日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約(以下、「本契約」といいます。)を締結いたしました。 原本
  • 2026/04/06 子会社の取得
    当社は、2026年4月6日、エスピーシー証券株式会社の全株式を取得し、同社を子会社化することについて決定致しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社GA technologiesの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)えるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.2
月の平均残業時間16.1時間14.5時間20 − 16.1÷20.4×7.3 = 14.214.2
身体(20点満点)18.4
有給休暇の取得率未公表73.6%同じ業種の中央値73.6%で仮に計算
73.6×0.25 = 18.4
18.4仮
金(35点満点)14.8
30歳換算年収729万円594万円(729−400)÷24 = 13.713.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.45%2.6%5+(0.45−2)÷0.4 = 1.11.1
心(25点満点)2.7
平均勤続年数3.3年8.8年(3.3−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表56.8%同じ業種の中央値56.8%で仮に計算
(56.8−30)÷10 = 2.7
2.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.9
男性の育児休業取得率97%78.6%97×0.08 = 7.87.8
女性管理職比率20%10.5%20÷5 = 44
男女の賃金差異(男性=100)50.867.5(50.8−50)÷40×6 = 0.10.1

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2024年10月時点、有価証券報告書 2025年10月期。点数の計算方法

不動産・物品賃貸業で点数が高い会社

  1. 1三井不動産株式会社不動産・物品賃貸業・東京都89.8S
  2. 2三菱地所株式会社不動産・物品賃貸業・東京都87S
  3. 3平和不動産不動産・物品賃貸業・東京都81.3S
  4. 4東京建物株式会社不動産・物品賃貸業・東京都81.2S
  5. 5野村不動産ホールディングス不動産・物品賃貸業・東京都80.7S
  6. 6芙蓉総合リース株式会社不動産・物品賃貸業・東京都80.4S
  7. 7ヒューリック不動産・物品賃貸業・東京都73.6S-
  8. 8三菱HCキャピタル株式会社不動産・物品賃貸業・東京都73.6S-
  9. 9グローバル・リンク・マネジメント不動産・物品賃貸業・東京都73S-
  10. 10東電用地株式会社不動産・物品賃貸業・東京都71.7S-

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  4. 134香陵住販不動産・物品賃貸業・茨城県49.4C
  5. 135アズ企画設計不動産・物品賃貸業・埼玉県49.1C
  6. 136フジ住宅不動産・物品賃貸業・大阪府49.1C

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  5. 5野村不動産ホールディングス不動産・物品賃貸業・東京都80.7S

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