アズームの働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 3496）

39/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

3.1 / 35点

心

2.7 / 25点

両立

13.3 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 158位全体で 8,249社中 6,808位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アズームをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中158位（下位28%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性82.5）。売上は4年で2.71倍、従業員も1.99倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は18.2%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年0.32%で、業界中央値（2.6%）に届いていない。平均勤続は2.7年で、業界中央値（8.8年）より短い。30歳換算の年収は約456万円で、業界中央値より138万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 436万円（平均年齢27.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約456万円で、業界中央値（594万円）の77%。過去約5年の賃上げは 年0.32%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.71倍、従業員数は1.99倍。直近の自己資本比率は76.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/12/22　業績に大きく影響する出来事
当社は、連結子会社である株式会社鉄壁から配当金として300,000千円を受領いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	未公表	14.5時間	同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算 20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8仮
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	未公表	73.6%	同じ業種の中央値73.6%で仮に計算 73.6×0.25 ＝ 18.4	18.4仮
金（35点満点）				3.1
30歳換算年収	456万円	594万円	(456−400)÷24 ＝ 2.3	2.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.32%	2.6%	5＋(0.32−2)÷0.4 ＝ 0.8	0.8
心（25点満点）				2.7
平均勤続年数	2.7年	8.8年	(2.7−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	56.8%	同じ業種の中央値56.8%で仮に計算 (56.8−30)÷10 ＝ 2.7	2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.3
男性の育児休業取得率	60%	78.6%	60×0.08 ＝ 4.8	4.8
女性管理職比率	18.2%	10.5%	18.2÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	82.5	67.5	(82.5−50)÷40×6 ＝ 4.9	4.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法