三井精機工業株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・埼玉県・従業員501〜1000人

A-

60.4/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

19 / 20点

金

10.1 / 35点

心

17.7 / 25点

両立

11.8 / 20点

機械製造業で 269社中 108位全体で 8,249社中 1,972位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三井精機工業株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は機械製造業の269社中108位（上位41%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み採用から10年前後たっても83%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79）。

弱み残業は月17.8時間で、業界中央値を1.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	17.8時間	16時間	20 − 17.8÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				17.7
平均勤続年数	14.5年	14.7年	(14.5−5)×20÷15 ＝ 12.7	12.7
採用10年前後の継続雇用割合	83%	63.8%	(83−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.8
男性の育児休業取得率	未公表	82%	同じ業種の中央値82%で仮に計算 82×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	未公表	4.1%	同じ業種の中央値4.1%で仮に計算 4.1÷5 ＝ 0.8	0.8仮
男女の賃金差異（男性＝100）	79	71.1	(79−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法