株式会社東京精密の働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7729）

A-

60.4/ 100点

時

11.9 / 20点

身体

19 / 20点

金

22 / 35点

心

7.5 / 25点

両立

8.2 / 20点

機械製造業で 269社中 111位全体で 8,249社中 1,988位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社東京精密をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は機械製造業の269社中111位（上位42%）。

強み賃上げ率は年4.01%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.28倍、従業員も1.44倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約688万円で、業界中央値より173万円高い。

弱み平均勤続は8.1年で、業界中央値（14.7年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性57.4）。残業は月22.7時間で、業界中央値を6.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 828万円（平均年齢38.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約688万円で、業界中央値（515万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年4.01%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は1.44倍。直近の自己資本比率は76.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.9
月の平均残業時間	22.7時間	16時間	20 − 22.7÷20.4×7.3 ＝ 11.9	11.9
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	75.8%	76.1%	75.8×0.25 ＝ 19	19
金（35点満点）				22
30歳換算年収	688万円	515万円	(688−400)÷24 ＝ 12	12
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.01%	2.1%	5＋(4.01−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				7.5
平均勤続年数	8.1年	14.7年	(8.1−5)×20÷15 ＝ 4.1	4.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.2
男性の育児休業取得率	80.8%	82%	80.8×0.08 ＝ 6.5	6.5
女性管理職比率	2.9%	4.1%	2.9÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	57.4	71.1	(57.4−50)÷40×6 ＝ 1.1	1.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法