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株式会社UACJの働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 5741）

A
66/ 100点
時
11.1 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
17 / 35点
心
19 / 25点
両立
12.1 / 20点
鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 29位全体で 8,249社中 770位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社UACJをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中29位（上位14%）。

強み賃上げ率は年3.34%で、給与がしっかり伸びている。プラチナくるみんの認定を受けている。30歳換算の年収は約607万円で、業界中央値より111万円高い。

弱み残業は月24.9時間で、業界中央値を9.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社UACJの年収

平均年収は 778万円（平均年齢41.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約607万円で、業界中央値（496万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.34%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社UACJの勢い（5年間の推移）

従業員数は1.34倍。直近の自己資本比率は30.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期7,829億円523億円2,941人
2023年3月期9,629億円87.3億円2,977人
2024年3月期8,947億円199億円2,993人
2025年3月期——3,894人
2026年3月期——3,943人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社UACJの最近の動き

  • 2026/06/29　株式・新株予約権の発行
    当社は、当社取締役及び執行役員が、株価変動のメリットとリスクを常に株主の皆様と共有し、かつ、中長期的な貢献度をより適切に報酬に反映することを目的として、リストリクテッド・ストック・ユニット制度（以下、「RSU」といいます。）及びパフォーマンス・シェア・ユニット制度（以下、「PSU」といいます。）を導… 原本
  • 2025/12/05　主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社UACJの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：112人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社UACJの認定・公表事案

プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.1
月の平均残業時間24.9時間15.3時間20 − 24.9÷20.4×7.3 ＝ 11.111.1
身体（20点満点）18.9
有給休暇の取得率未公表75.4%同じ業種の中央値75.4%で仮に計算
75.4×0.25 ＝ 18.9		18.9仮
金（35点満点）17
30歳換算年収607万円496万円(607−400)÷24 ＝ 8.68.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）3.34%2%5＋(3.34−2)÷0.4 ＝ 8.48.4
心（25点満点）19
平均勤続年数17.4年15.8年(17.4−5)×20÷15 ＝ 16.516.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55%同じ業種の中央値55%で仮に計算
(55−30)÷10 ＝ 2.5		2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）12.1
男性の育児休業取得率84.2%74%84.2×0.08 ＝ 6.76.7
女性管理職比率5.8%3.2%5.8÷5 ＝ 1.21.2
男女の賃金差異（男性＝100）78.373.3(78.3−50)÷40×6 ＝ 4.24.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

鉄鋼・金属製品製造業で点数が高い会社

  1. 1日本製鉄株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都76.7S
  2. 2大同特殊鋼鉄鋼・金属製品製造業・愛知県74.7S
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  4. 4株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-
  5. 5住友電気工業株式会社鉄鋼・金属製品製造業・大阪府71.8S-
  6. 6株式会社神戸製鋼所鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県71.8S-
  7. 7株式会社フジクラ鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.5A+
  8. 8アルテミラ製缶株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.3A+
  9. 9中央発條鉄鋼・金属製品製造業・愛知県70.1A+
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