神鋼鋼線工業株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 5660）

65.8/ 100点

時

16.6 / 20点

身体

20 / 20点

金

11 / 35点

心

18.2 / 25点

両立

7.2 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 31位全体で 8,249社中 806位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

神鋼鋼線工業株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中31位（上位14%）。

強み残業は月9.5時間で、業界中央値より5.8時間少ない。

弱み男性の育休取得率は38.9%で、業界中央値（74%）より低い。女性管理職比率は1.2%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 700万円（平均年齢42.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約534万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.16%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.12倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は56.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.6
月の平均残業時間	9.5時間	15.3時間	20 − 9.5÷20.4×7.3 ＝ 16.6	16.6
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	81.5%	75.4%	81.5×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				11
30歳換算年収	534万円	496万円	(534−400)÷24 ＝ 5.6	5.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.16%	2%	5＋(2.16−2)÷0.4 ＝ 5.4	5.4
心（25点満点）				18.2
平均勤続年数	16.8年	15.8年	(16.8−5)×20÷15 ＝ 15.7	15.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.2
男性の育児休業取得率	38.9%	74%	38.9×0.08 ＝ 3.1	3.1
女性管理職比率	1.2%	3.2%	1.2÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	76.2	73.3	(76.2−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法