田辺ファーマファクトリー株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員301〜500人

65.7/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.6 / 35点

心

19.4 / 25点

両立

15.4 / 20点

化学工業で 364社中 75位全体で 8,249社中 830位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

田辺ファーマファクトリー株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は化学工業の364社中75位（上位21%）。

強み採用から10年前後たっても76.5%が残っており、若手が定着している。女性管理職比率は17.8%で、業界内では高い部類。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	12.9時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	83.5%	75.6%	83.5×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				19.4
平均勤続年数	16年	14.8年	(16−5)×20÷15 ＝ 14.7	14.7
採用10年前後の継続雇用割合	76.5%	61%	(76.5−30)÷10 ＝ 4.7	4.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.4
男性の育児休業取得率	111%	83%	111×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	17.8%	9.5%	17.8÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	75.4	74.3	(75.4−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法