株式会社ネオスの働きやすさ

メーカー／化学工業・兵庫県・従業員301〜500人

65.7/ 100点

時

16.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

19.8 / 25点

両立

8.2 / 20点

化学工業で 364社中 74位全体で 8,249社中 828位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ネオスをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中74位（上位21%）。

強み平均勤続は17.5年で、人が定着している。残業は月10時間で、業界中央値より2.9時間少ない。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（83%）より低い。女性管理職比率は5.7%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.4
月の平均残業時間	10時間	12.9時間	20 − 10÷20.4×7.3 ＝ 16.4	16.4
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				19.8
平均勤続年数	17.5年	14.8年	(17.5−5)×20÷15 ＝ 16.7	16.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.2
男性の育児休業取得率	50%	83%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	5.7%	9.5%	5.7÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	70.9	74.3	(70.9−50)÷40×6 ＝ 3.1	3.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法