不二製油株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・大阪府・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 2607）

59.7/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

19.4 / 20点

金

10.7 / 35点

心

15.4 / 25点

両立

14.3 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 79位全体で 8,249社中 2,159位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

不二製油株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中79位（上位31%）。

強み売上は4年で1.78倍、従業員も11.31倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約656万円で、業界中央値より141万円高い。女性管理職比率は16.3%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年-2.04%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。残業は月16.1時間で、業界中央値を2.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 833万円（平均年齢41歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約656万円で、業界中央値（515万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年-2.04%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.78倍、従業員数は11.31倍。直近の自己資本比率は37.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/24　業績に大きく影響する出来事
①減損損失の計上（連結）当社の連結子会社であるBlommer Chocolate Company,LLC（米国、以下「Blommer」）は2024年３月に公表しております構造改革を推進中であり、2024年以降のカカオ価格高騰を背景とした2024年度の事業損失… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	13.9時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				19.4
有給休暇の取得率	77.7%	76%	77.7×0.25 ＝ 19.4	19.4
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	656万円	515万円	(656−400)÷24 ＝ 10.7	10.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-2.04%	1.6%	5＋(-2.04−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				15.4
平均勤続年数	15年	14.5年	(15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.3
男性の育児休業取得率	89.5%	84%	89.5×0.08 ＝ 7.2	7.2
女性管理職比率	16.3%	10%	16.3÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	75.3	69.7	(75.3−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法