日本フルハーフ株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・神奈川県・従業員1001〜5000人

56.8/ 100点

時

9.9 / 20点

身体

17.2 / 20点

金

11.4 / 35点

心

18.3 / 25点

両立

9.5 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 148位全体で 8,249社中 2,942位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本フルハーフ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中148位（下位33%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性88.1）。

弱み男性の育休取得率は45.5%で、業界中央値（73.7%）より低い。残業は月28.3時間で、業界中央値を8.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.9
月の平均残業時間	28.3時間	19.6時間	20 − 28.3÷20.4×7.3 ＝ 9.9	9.9
身体（20点満点）				17.2
有給休暇の取得率	68.7%	74.7%	68.7×0.25 ＝ 17.2	17.2
金（35点満点）				11.4
30歳換算年収	未公表	522万円	同じ業種の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.5%	同じ業種の中央値2.5%で仮に計算 5＋(2.5−2)÷0.4 ＝ 6.3	6.3仮
心（25点満点）				18.3
平均勤続年数	16.4年	15.7年	(16.4−5)×20÷15 ＝ 15.2	15.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.5
男性の育児休業取得率	45.5%	73.7%	45.5×0.08 ＝ 3.6	3.6
女性管理職比率	0.9%	2.6%	0.9÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	88.1	73.7	(88.1−50)÷40×6 ＝ 5.7	5.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法