トップ › サービス › サービス業(その他) › キヤリアバンク株式会社

キヤリアバンク株式会社の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・北海道・従業員501〜1000人

C
43.8/ 100点
時
18.4 / 20点
身体
20 / 20点
金
1.4 / 35点
心
4 / 25点
両立
19.7 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 719位全体で 8,249社中 6,328位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

キヤリアバンク株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中719位(下位36%)。

強み女性管理職比率は47.6%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性87.9)。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み売上は4年で0.84倍と縮小している。賃上げ率は年0.55%で、業界中央値(1.6%)に届いていない。30歳換算の年収は約267万円で、業界中央値より223万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

キヤリアバンク株式会社の年収

平均年収は 354万円(平均年齢43歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約267万円で、業界中央値(490万円)の54%。過去約5年の賃上げは 年0.55%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年5月期の有価証券報告書。

キヤリアバンク株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.84倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は49.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年5月期61.3億円1.5億円332人
2022年5月期74.0億円2.5億円320人
2023年5月期79.6億円4.1億円319人
2024年5月期71.3億円2.7億円300人
2025年5月期51.3億円1.2億円312人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

キヤリアバンク株式会社の最近の動き

  • 2026/08/05 代表者の異動
    当社は、2026年7月16日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
  • 2026/05/28 その他の重要な出来事
    2026年5月28日付の当社取締役会において、株式の併合を目的とする株主総会を招集することが決議されました。 原本
  • 2026/04/22 親会社・主要な子会社の異動・主要株主の異動
    株式会社北洋銀行(以下「公開買付者」といいます。)が、2026年3月4日から2026年4月21日までを公開買付期間として行った当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)により、当社の親会社及び主要株主に異動があります。 原本
  • 2026/04/08 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本
  • 2026/03/04 公開買付け(TOB)の対象
    株式会社北洋銀行が、この会社の株式の公開買付届出書を提出。 原本
  • 2025/12/04 業績に大きく影響する出来事
    当社は、取締役会において、当社の持分法適用関連会社である株式会社エコミック(証券コード:3802、以下「エコミック」という。)の株式について、同社が実施する自己株式の公開買付け(以下、「本公開買付け」という。)への応募及び応募契約の締結を決議いたしました。本公… 原本
  • 2025/10/17 代表者の異動
    当社は、2025年10月16日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

キヤリアバンク株式会社の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率:91%(2026/08/18公表) その前の2年:97%・100%
  • 中途採用の人数(直近年度):21人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

キヤリアバンク株式会社の認定・公表事案

えるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)18.4
月の平均残業時間4.6時間12時間20 − 4.6÷20.4×7.3 = 18.418.4
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率86.2%74.2%86.2×0.25 = 2020
金(35点満点)1.4
30歳換算年収267万円490万円(267−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.55%1.6%5+(0.55−2)÷0.4 = 1.41.4
心(25点満点)4
平均勤続年数6.7年8.5年(6.7−5)×20÷15 = 2.32.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)19.7
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率47.6%15.9%47.6÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)87.972.7(87.9−50)÷40×6 = 5.75.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点、有価証券報告書 2025年5月期。点数の計算方法

サービス業(その他)で点数が高い会社

  1. 1株式会社カプコンサービス業(その他)・大阪府75.6S
  2. 2富士通ISサービス株式会社サービス業(その他)・神奈川県72.4S-
  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-
  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業(その他)・大阪府68A+

サービス業(その他)のランキングをすべて見る(1,108社)

サービス業(その他)で点数が近い会社

  1. 716株式会社KOSMOサービス業(その他)・大阪府43.9C
  2. 717株式会社キャリタスサービス業(その他)・東京都43.9C
  3. 718ウェルネス・コミュニケーションズサービス業(その他)・東京都43.8C
  4. 720アスアサービス業(その他)・愛知県43.7C
  5. 721エクストリームサービス業(その他)・東京都43.7C
  6. 722パナソニックSSサービス株式会社サービス業(その他)・東京都43.7C

北海道のサービスで点数が高い会社

  1. 1ふらの農業協同組合複合サービス事業・北海道67.4A+
  2. 2ホクレン農業協同組合連合会複合サービス事業・北海道61.8A-
  3. 3株式会社 合田観光商事サービス業(その他)・北海道60.8A-
  4. 4フルテックサービス業(その他)・北海道57.4B
  5. 5株式会社正栄プロジェクト生活関連サービス・娯楽業・北海道57.4B

北海道のランキングを見る