物語コーポレーションの働きやすさ

平均年収は 575万円（平均年齢33歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約539万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.48%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.07倍、従業員数は1.40倍。直近の自己資本比率は54.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/25　株式・新株予約権の発行
  当社は、譲渡制限付株式（勤務条件型）に係る報酬制度（以下「勤務条件型株式報酬制度」といいます。）、譲渡制限付株式（ESG条件加重型）に係る報酬制度（以下「ESG条件加重型株式報酬制度」といいます。）及び業績条件付譲渡制限付株式に係る報酬制度（以下「業績条件型株式報酬制度」といいます。）を導入しており… 原本
• 2026/02/09　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年２月９日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の従業員に対してストック・オプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。