石原ケミカルの働きやすさ

メーカー／化学工業・兵庫県・従業員300人以下・上場（証券コード 4462）

55.4/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

8.1 / 35点

心

13 / 25点

両立

10.4 / 20点

化学工業で 364社中 231位全体で 8,249社中 3,345位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

石原ケミカルをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は化学工業の364社中231位（下位37%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み女性管理職比率は2.1%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は12.4年で、業界中央値（14.8年）より短い。賃上げ率は年0.95%で、業界中央値（1.5%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 652万円（平均年齢38.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約537万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.95%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.23倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は82.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/10/31　主要株主の異動
当社の主要株主に異動がありました。原本
2025/10/27　親会社・主要な子会社の異動
当社の特定子会社の異動を伴う子会社取得を行うことを、2025年６月19日開催の取締役会決議により決定いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	未公表	12.9時間	同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算 20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				8.1
30歳換算年収	537万円	564万円	(537−400)÷24 ＝ 5.7	5.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.95%	1.5%	5＋(0.95−2)÷0.4 ＝ 2.4	2.4
心（25点満点）				13
平均勤続年数	12.4年	14.8年	(12.4−5)×20÷15 ＝ 9.9	9.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	82%	83%	82×0.08 ＝ 6.6	6.6
女性管理職比率	2.1%	9.5%	2.1÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	72.5	74.3	(72.5−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法