ミライアルの働きやすさ

メーカー／化学工業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 4238）

54.8/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

1.5 / 35点

心

19 / 25点

両立

10.3 / 20点

化学工業で 364社中 234位全体で 8,249社中 3,502位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ミライアルをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中234位（下位36%）。

強み平均勤続は16.9年で、人が定着している。

弱み賃上げ率は年-0.81%で、業界中央値（1.5%）に届いていない。男性の育休取得率は50%で、業界中央値（83%）より低い。30歳換算の年収は約437万円で、業界中央値より127万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 540万円（平均年齢39.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約437万円で、業界中央値（564万円）の77%。過去約5年の賃上げは 年-0.81%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年1月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.08倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は85.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/20　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2026年４月20日開催の取締役会において、布谷舶用計器工業株式会社（以下「布谷舶用計器工業」）の株式を取得（以下「本株式取得」といいます。）し、子会社化する株式譲渡契約を締結することを決議いたしました。本株式取得は、当社の特定子会社の異動を伴う子会社取得に該当します。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	未公表	12.9時間	同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算 20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				1.5
30歳換算年収	437万円	564万円	(437−400)÷24 ＝ 1.5	1.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.81%	1.5%	5＋(-0.81−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				19
平均勤続年数	16.9年	14.8年	(16.9−5)×20÷15 ＝ 15.9	15.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.3
男性の育児休業取得率	50%	83%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	8.2%	9.5%	8.2÷5 ＝ 1.6	1.6
男女の賃金差異（男性＝100）	81.5	74.3	(81.5−50)÷40×6 ＝ 4.7	4.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年1月期。点数の計算方法