株式会社モリサワの働きやすさ

メーカー／紙・印刷業・大阪府・従業員301〜500人

53.8/ 100点

時

13.8 / 20点

身体

19.4 / 20点

金

7.3 / 35点

心

13.3 / 25点

両立

14.4 / 20点

紙・印刷業で 51社中 50位全体で 8,249社中 7,477位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社モリサワをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は紙・印刷業の51社中50位（下位2%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み女性管理職比率は11.4%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性77）。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は14.1年で、業界中央値（16年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.8
月の平均残業時間	未公表	17.4時間	同じ業種の中央値17.4時間で仮に計算 20 − 17.4÷20.4×7.3 ＝ 13.8	13.8仮
身体（20点満点）				19.4
有給休暇の取得率	未公表	77.4%	同じ業種の中央値77.4%で仮に計算 77.4×0.25 ＝ 19.4	19.4仮
金（35点満点）				7.3
30歳換算年収	未公表	466万円	同じ業種の中央値466万円で仮に計算 (466−400)÷24 ＝ 2.8	2.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				13.3
平均勤続年数	14.1年	16年	(14.1−5)×20÷15 ＝ 12.1	12.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	41.5%	同じ業種の中央値41.5%で仮に計算 (41.5−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.4
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	11.4%	4.4%	11.4÷5 ＝ 2.3	2.3
男女の賃金差異（男性＝100）	77	69	(77−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法