株式会社高速オフセットの働きやすさ

メーカー／紙・印刷業・大阪府・従業員301〜500人

A-

62.9/ 100点

時

17.7 / 20点

身体

19.4 / 20点

金

7.3 / 35点

心

18.5 / 25点

両立

5.7 / 20点

紙・印刷業で 51社中 8位全体で 8,249社中 1,366位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社高速オフセットをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は紙・印刷業の51社中8位（上位16%）。

強み残業は月6.4時間で、業界中央値より11時間少ない。平均勤続は18年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（83.3%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.4）。女性管理職比率は1.7%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.7
月の平均残業時間	6.4時間	17.4時間	20 − 6.4÷20.4×7.3 ＝ 17.7	17.7
身体（20点満点）				19.4
有給休暇の取得率	未公表	77.4%	同じ業種の中央値77.4%で仮に計算 77.4×0.25 ＝ 19.4	19.4仮
金（35点満点）				7.3
30歳換算年収	未公表	466万円	同じ業種の中央値466万円で仮に計算 (466−400)÷24 ＝ 2.8	2.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				18.5
平均勤続年数	18年	16年	(18−5)×20÷15 ＝ 17.3	17.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	41.5%	同じ業種の中央値41.5%で仮に計算 (41.5−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.7
男性の育児休業取得率	50%	83.3%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	1.7%	4.4%	1.7÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	59.4	69	(59.4−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法