太平ビルサービス株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・島根県・従業員501〜1000人

41.9/ 100点

時

8.5 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

7.8 / 35点

心

6.8 / 25点

両立

12 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 790位全体で 8,249社中 6,592位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

太平ビルサービス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中790位（下位29%）。

強み女性管理職比率は32%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性92.5）。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。残業は月32時間で、業界中央値を20時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				8.5
月の平均残業時間	32時間	12時間	20 − 32÷20.4×7.3 ＝ 8.5	8.5
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	75%	74.2%	75×0.25 ＝ 18.8	18.8
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				6.8
平均勤続年数	未公表	8.5年	同じ業種の中央値8.5年で仮に計算 (8.5−5)×20÷15 ＝ 4.7	4.7仮
採用10年前後の継続雇用割合	51%	47.1%	(51−30)÷10 ＝ 2.1	2.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				12
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	32%	15.9%	32÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	92.5	72.7	(92.5−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法