トップ › 金融・保険 › 金融・保険業 › 東洋証券株式会社

東洋証券株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 8614）

B
58.2/ 100点
時
11.5 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
11 / 35点
心
16.9 / 25点
両立
11.7 / 20点
金融・保険業で 389社中 237位全体で 8,249社中 2,564位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東洋証券株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中237位（下位40%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83）。平均勤続は17.7年で、人が定着している。賃上げ率は年2.67%で、給与がしっかり伸びている。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（100%）より低い。従業員数が4年で0.87倍に減っている。採用から10年前後で残っているのは21.2%で、業界中央値（44.4%）を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 従業員数が減っているので、減った理由（事業の縮小・再編・離職）を確認したい。
  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

東洋証券株式会社の年収

平均年収は 671万円（平均年齢43.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約502万円で、業界中央値（588万円）の85%。過去約5年の賃上げは 年2.67%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

東洋証券株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.23倍、従業員数は0.87倍。直近の自己資本比率は42.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期108億円5.8億円714人
2023年3月期81.5億円−16.6億円673人
2024年3月期118億円14.4億円633人
2025年3月期110億円10.4億円633人
2026年3月期132億円32.6億円620人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

東洋証券株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

東洋証券株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：53人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

東洋証券株式会社の認定・公表事案

えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.5
月の平均残業時間23.8時間10.3時間20 − 23.8÷20.4×7.3 ＝ 11.511.5
身体（20点満点）18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 ＝ 18.8		18.8仮
金（35点満点）11
30歳換算年収502万円588万円(502−400)÷24 ＝ 4.34.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.67%2%5＋(2.67−2)÷0.4 ＝ 6.76.7
心（25点満点）16.9
平均勤続年数17.7年15年(17.7−5)×20÷15 ＝ 16.916.9
採用10年前後の継続雇用割合21.2%44.4%(21.2−30)÷10 ＝ 00
両立（20点満点・総合点には含めない）11.7
男性の育児休業取得率50%100%50×0.08 ＝ 44
女性管理職比率13.6%16.2%13.6÷5 ＝ 2.72.7
男女の賃金差異（男性＝100）8361.9(83−50)÷40×6 ＝ 55

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

金融・保険業で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S
  6. 6日本証券金融金融・保険業・東京都75.8S
  7. 7SOMPOホールディングス金融・保険業・東京都75.7S
  8. 8第一ライフグループ金融・保険業・東京都75.7S
  9. 9大阪信用保証協会金融・保険業・大阪府72.5S-
  10. 10太陽生命保険株式会社金融・保険業・東京都72.4S-

金融・保険業のランキングをすべて見る（389社）

金融・保険業で点数が近い会社

  1. 234株式会社福岡銀行金融・保険業・福岡県58.3B
  2. 235茨城県信用組合金融・保険業・茨城県58.3B
  3. 236アクサ生命保険株式会社金融・保険業・東京都58.2B
  4. 238SMBC日興証券株式会社金融・保険業・東京都58.1B
  5. 239三菱HCビジネスリース株式会社金融・保険業・東京都58.1B
  6. 240株式会社 島根銀行金融・保険業・島根県58.1B

東京都の金融・保険で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S

東京都のランキングを見る