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東リ株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・兵庫県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 7971）

B
50.7/ 100点
時
12.7 / 20点
身体
15.9 / 20点
金
8.3 / 35点
心
13.8 / 25点
両立
13.7 / 20点
化学工業で 364社中 268位全体で 8,249社中 4,733位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東リ株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は化学工業の364社中268位（下位27%）。

強み売上は4年で1.27倍に伸びている。中途採用比率は57.1%で、中途入社が当たり前の会社。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み採用から10年前後で残っているのは43.7%で、業界中央値（61%）を下回る。有給取得率は63.6%で、業界中央値（75.6%）を下回る。30歳換算の年収は約482万円で、業界中央値より82万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給が取りにくい可能性がある。計画的な休暇の仕組みや、連休の取得実績を聞いておきたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

東リ株式会社の年収

平均年収は 639万円（平均年齢43歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約482万円で、業界中央値（564万円）の85%。過去約5年の賃上げは 年1.97%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

東リ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.27倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は52.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期885億円12.4億円885人
2023年3月期952億円36.4億円882人
2024年3月期1,025億円52.4億円883人
2025年3月期1,057億円46.6億円905人
2026年3月期1,123億円57.3億円920人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

東リ株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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東リ株式会社の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率：57.1%（2025/08/27公表）　その前の2年：53.8%・38.6%
  • 中途採用の人数（直近年度）：32人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

東リ株式会社の認定・公表事案

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）12.7
月の平均残業時間20.3時間12.9時間20 − 20.3÷20.4×7.3 ＝ 12.712.7
身体（20点満点）15.9
有給休暇の取得率63.6%75.6%63.6×0.25 ＝ 15.915.9
金（35点満点）8.3
30歳換算年収482万円564万円(482−400)÷24 ＝ 3.43.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.97%1.5%5＋(1.97−2)÷0.4 ＝ 4.94.9
心（25点満点）13.8
平均勤続年数14.3年14.8年(14.3−5)×20÷15 ＝ 12.412.4
採用10年前後の継続雇用割合43.7%61%(43.7−30)÷10 ＝ 1.41.4
両立（20点満点・総合点には含めない）13.7
男性の育児休業取得率100%83%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率11.7%9.5%11.7÷5 ＝ 2.32.3
男女の賃金差異（男性＝100）72.674.3(72.6−50)÷40×6 ＝ 3.43.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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