株式会社荏原エリオットの働きやすさ

メーカー／その他製造業・千葉県・従業員501〜1000人

53.2/ 100点

時

13.4 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.4 / 35点

心

10.4 / 25点

両立

11.9 / 20点

その他製造業で 575社中 420位全体で 8,249社中 4,001位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社荏原エリオットをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中420位（下位27%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.4）。女性管理職比率は8.6%で、業界内では高い部類。有給取得率は83.2%で、業界中央値（74.4%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は11年で、業界中央値（14.7年）より短い。残業は月18.5時間で、業界中央値を5.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.4
月の平均残業時間	18.5時間	13.1時間	20 − 18.5÷20.4×7.3 ＝ 13.4	13.4
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	83.2%	74.4%	83.2×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				10.4
平均勤続年数	11年	14.7年	(11−5)×20÷15 ＝ 8	8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	72.7%	75%	72.7×0.08 ＝ 5.8	5.8
女性管理職比率	8.6%	4.7%	8.6÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	79.4	71.7	(79.4−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法