富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・神奈川県・従業員301〜500人

54.5/ 100点

時

11.1 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

13.9 / 25点

両立

11.3 / 20点

化学工業で 364社中 242位全体で 8,249社中 3,601位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は化学工業の364社中242位（下位34%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み女性管理職比率は1.6%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月24.8時間で、業界中央値を11.9時間上回る。平均勤続は13.1年で、業界中央値（14.8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.1
月の平均残業時間	24.8時間	12.9時間	20 − 24.8÷20.4×7.3 ＝ 11.1	11.1
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				13.9
平均勤続年数	13.1年	14.8年	(13.1−5)×20÷15 ＝ 10.8	10.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.3
男性の育児休業取得率	88.9%	83%	88.9×0.08 ＝ 7.1	7.1
女性管理職比率	1.6%	9.5%	1.6÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	76	74.3	(76−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法