日東メディック株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・富山県・従業員501〜1000人

54.5/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

8.9 / 25点

両立

11.8 / 20点

化学工業で 364社中 243位全体で 8,249社中 3,603位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日東メディック株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は化学工業の364社中243位（下位34%）。

強み女性管理職比率は13.6%で、業界内では高い部類。残業は月11時間で、業界中央値より1.9時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは46.2%で、業界中央値（61%）を下回る。平均勤続は10.5年で、業界中央値（14.8年）より短い。男性の育休取得率は71.4%で、業界中央値（83%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	11時間	12.9時間	20 − 11÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				8.9
平均勤続年数	10.5年	14.8年	(10.5−5)×20÷15 ＝ 7.3	7.3
採用10年前後の継続雇用割合	46.2%	61%	(46.2−30)÷10 ＝ 1.6	1.6
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.8
男性の育児休業取得率	71.4%	83%	71.4×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	13.6%	9.5%	13.6÷5 ＝ 2.7	2.7
男女の賃金差異（男性＝100）	72.6	74.3	(72.6−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年5月時点。点数の計算方法