第一興商の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7458）

50.1/ 100点

時

15.5 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

7.5 / 35点

心

10.5 / 25点

両立

2.8 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 697位全体で 8,249社中 4,903位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

第一興商をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中697位（下位49%）。

強み売上は4年で1.72倍、従業員も1.17倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み男性の育休取得率は28.1%で、業界中央値（67%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性51.5）。女性管理職比率は1.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 616万円（平均年齢40.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約490万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.46%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.72倍、従業員数は1.17倍。直近の自己資本比率は56.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/06/26　株式・新株予約権の発行
当社は、2026年６月26日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社取締役、当社役付執行役員及び当社上席執行役員に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.5
月の平均残業時間	未公表	12.7時間	同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算 20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5	15.5仮
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				7.5
30歳換算年収	490万円	471万円	(490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.46%	2%	5＋(1.46−2)÷0.4 ＝ 3.7	3.7
心（25点満点）				10.5
平均勤続年数	11.8年	13年	(11.8−5)×20÷15 ＝ 9.1	9.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				2.8
男性の育児休業取得率	28.1%	67%	28.1×0.08 ＝ 2.2	2.2
女性管理職比率	1.9%	8.5%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	51.5	64.8	(51.5−50)÷40×6 ＝ 0.2	0.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法