多木化学株式会社の働きやすさ

平均年収は 665万円（平均年齢45.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約472万円で、業界中央値（564万円）の84%。過去約5年の賃上げは 年1.28%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は65.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2025/09/29　株式・新株予約権の発行
  当社は、当社グループの従業員に対するインセンティブプランとして、当社の従業員持株会である多木化学従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を通じて譲渡制限付株式を付与する制度（以下「本制度」といいます。）を導入しており、これまで本制度に基づき、当社グループの従業員である本持株会の会員のうち、本持株… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：58%（2026/01/06公表）　その前の2年：40%・42%
• 中途採用の人数（直近年度）：14人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。