株式会社コープフーズの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・兵庫県・従業員1001〜5000人

52.9/ 100点

時

11.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

8.8 / 35点

心

13.8 / 25点

両立

8.7 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 173位全体で 8,249社中 4,090位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社コープフーズをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中173位（下位34%）。ただし公表データは9項目中3項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性42.2）。残業は月24.2時間で、業界中央値を10.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.3
月の平均残業時間	24.2時間	13.9時間	20 − 24.2÷20.4×7.3 ＝ 11.3	11.3
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76%	同じ業種の中央値76%で仮に計算 76×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				13.8
平均勤続年数	13.8年	14.5年	(13.8−5)×20÷15 ＝ 11.7	11.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.7
男性の育児休業取得率	未公表	84%	同じ業種の中央値84%で仮に計算 84×0.08 ＝ 6.7	6.7仮
女性管理職比率	未公表	10%	同じ業種の中央値10%で仮に計算 10÷5 ＝ 2	2仮
男女の賃金差異（男性＝100）	42.2	69.7	(42.2−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法