株式会社安井建築設計事務所の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・大阪府・従業員301〜500人

49.7/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

16.5 / 20点

金

7.8 / 35点

心

11.1 / 25点

両立

11.6 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 429位全体で 8,249社中 4,994位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社安井建築設計事務所をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中429位（上位39%）。

強み採用から10年前後たっても64.5%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80.4）。平均勤続は10.7年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は3.9%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は66%で、業界中央値（74.2%）を下回る。残業は月16時間で、業界中央値を4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	16時間	12時間	20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3
身体（20点満点）				16.5
有給休暇の取得率	66%	74.2%	66×0.25 ＝ 16.5	16.5
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				11.1
平均勤続年数	10.7年	8.5年	(10.7−5)×20÷15 ＝ 7.6	7.6
採用10年前後の継続雇用割合	64.5%	47.1%	(64.5−30)÷10 ＝ 3.5	3.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.6
男性の育児休業取得率	77%	66.7%	77×0.08 ＝ 6.2	6.2
女性管理職比率	3.9%	15.9%	3.9÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	80.4	72.7	(80.4−50)÷40×6 ＝ 4.6	4.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法