トップ › 商社・小売 › 卸売・小売業 › ジェイドグループ

ジェイドグループの働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 3558)

D
38.5/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
5 / 35点
心
1.4 / 25点
両立
14.8 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 1,335位全体で 8,249社中 8,212位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ジェイドグループをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中1,335位(下位2%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み女性管理職比率は50%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は4.9年で、業界中央値(13年)より短い。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性55.1)。賃上げ率は年1.06%で、業界中央値(2%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 合併など組織の再編がある。入社後の組織や人事制度がどう変わるかを確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ジェイドグループの年収

平均年収は 528万円(平均年齢36.9歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約454万円で、業界中央値(471万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.06%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年2月期の有価証券報告書。

ジェイドグループの勢い(5年間の推移)

従業員数は1.21倍。直近の自己資本比率は48.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期——135人
2023年2月期105億円9.6億円119人
2024年2月期134億円17.1億円125人
2025年2月期192億円15.5億円140人
2026年2月期194億円25.6億円164人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ジェイドグループの最近の動き

  • 2026/08/24 合併・親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年8月17日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社FASCINATE、ANBUR LEAGUE株式会社、ARIGATO株式会社、株式会社ロイヤル、株式会社ロイヤルロジスティクス及び株式会社ブルーシンシアの6社(以下「対象子会社6社」)を吸収合併することを決議し、同日付… 原本
  • 2026/04/01 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年4月1日開催の当社取締役会(以下「本取締役会」といいます。)において、当社及び当社の一部子会社(以下、「対象子会社」といいます。)の従業員(国内非居住者を除きます。)(以下「対象従業員」といいます。)に対して、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」といいま… 原本
  • 2025/12/01 親会社・主要な子会社の異動
    2025年10月29日開催の当社取締役会において、株式会社ロイヤル及び株式会社ロイヤルロジスティクスの全株式を取得し子会社化することを決議いたしました。本株式取得により特定子会社の異動がありました。 原本
  • 2025/10/31 親会社・主要な子会社の異動
    2025年6月30日付で、当社の特定子会社である株式会社FASCINATEを存続会社、特定子会社である株式会社マルタミを消滅会社とする吸収合併を行いました。それに伴い、特定子会社の異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5
15.5仮
身体(20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(35点満点)5
30歳換算年収454万円471万円(454−400)÷24 = 2.32.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.06%2%5+(1.06−2)÷0.4 = 2.72.7
心(25点満点)1.4
平均勤続年数4.9年13年(4.9−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)14.8
男性の育児休業取得率100%67%100×0.08 = 88
女性管理職比率50%8.5%50÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)55.164.8(55.1−50)÷40×6 = 0.80.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

卸売・小売業で点数が高い会社

  1. 1三菱商事株式会社卸売・小売業・東京都89.4S
  2. 2住友商事株式会社卸売・小売業・東京都87.3S
  3. 3三井物産株式会社卸売・小売業・東京都86.9S
  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S
  6. 6豊田通商株式会社卸売・小売業・愛知県81.8S
  7. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
  9. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
  10. 10三愛オブリ株式会社卸売・小売業・東京都74.6S

卸売・小売業のランキングをすべて見る(1,356社)

卸売・小売業で点数が近い会社

  1. 1332グローバルスタイル卸売・小売業・大阪府39D
  2. 1333ストライダーズ卸売・小売業・東京都38.8D
  3. 1334メディアスホールディングス卸売・小売業・東京都38.6D
  4. 1336はるやまホールディングス卸売・小売業・岡山県38.3D
  5. 1337ファンデリー卸売・小売業・東京都38.3D
  6. 1338クオールホールディングス卸売・小売業・東京都38.2D

東京都の商社・小売で点数が高い会社

  1. 1三菱商事株式会社卸売・小売業・東京都89.4S
  2. 2住友商事株式会社卸売・小売業・東京都87.3S
  3. 3三井物産株式会社卸売・小売業・東京都86.9S
  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S

東京都のランキングを見る