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J.フロント リテイリングの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 3086）

A
65.8/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
18.2 / 35点
心
15.5 / 25点
両立
17 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 45位全体で 8,249社中 791位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

J.フロント リテイリングをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中45位（上位4%）。

強み女性管理職比率は22.7%で、業界内では高い部類。賃上げ率は年3.75%で、給与がしっかり伸びている。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.9）。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

J.フロント リテイリングの年収

平均年収は 898万円（平均年齢47.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約610万円で、業界中央値（471万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年3.75%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

J.フロント リテイリングの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.34倍、従業員数は1.76倍。直近の自己資本比率は36.4%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年2月期3,315億円61.9億円138人
2023年2月期3,597億円169億円151人
2024年2月期4,070億円413億円185人
2025年2月期4,419億円558億円233人
2026年2月期4,451億円445億円243人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

J.フロント リテイリングの最近の動き

  • 2026/09/09　主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本
  • 2026/06/30　株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年６月30日開催の当社取締役会（以下「本取締役会」といいます。）において、当社及び当社子会社の一定の要件を満たす幹部従業員（以下「対象従業員」といいます。）に対して、当社株式又は当社株式の換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」といいます。）の交付又は給付（以下「交付等」といいます… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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J.フロント リテイリングの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5		15.5仮
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）18.2
30歳換算年収610万円471万円(610−400)÷24 ＝ 8.88.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）3.75%2%5＋(3.75−2)÷0.4 ＝ 9.49.4
心（25点満点）15.5
平均勤続年数15.6年13年(15.6−5)×20÷15 ＝ 14.114.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）17
男性の育児休業取得率100%67%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率22.7%8.5%22.7÷5 ＝ 4.54.5
男女の賃金差異（男性＝100）79.964.8(79.9−50)÷40×6 ＝ 4.54.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

卸売・小売業で点数が高い会社

  1. 1三菱商事株式会社卸売・小売業・東京都89.4S
  2. 2住友商事株式会社卸売・小売業・東京都87.3S
  3. 3三井物産株式会社卸売・小売業・東京都86.9S
  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S
  6. 6豊田通商株式会社卸売・小売業・愛知県81.8S
  7. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
  9. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
  10. 10三愛オブリ株式会社卸売・小売業・東京都74.6S

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