第一実業株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 8059）

A-

62.3/ 100点

時

15.8 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

21 / 35点

心

8.9 / 25点

両立

10.4 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 112位全体で 8,249社中 1,511位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

第一実業株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中112位（上位9%）。

強み30歳換算の年収は約768万円で、業界中央値より297万円高い。売上は4年で1.48倍、従業員も1.30倍に増えており、採用を広げている局面。男性の育休取得率は93.5%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は2.7%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は10.6年で、業界中央値（13年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 972万円（平均年齢40.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約768万円で、業界中央値（471万円）の1.6倍。過去約5年の賃上げは 年2.27%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.48倍、従業員数は1.30倍。直近の自己資本比率は51.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.8
月の平均残業時間	11.8時間	12.7時間	20 − 11.8÷20.4×7.3 ＝ 15.8	15.8
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				21
30歳換算年収	768万円	471万円	(768−400)÷24 ＝ 15.3	15.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.27%	2%	5＋(2.27−2)÷0.4 ＝ 5.7	5.7
心（25点満点）				8.9
平均勤続年数	10.6年	13年	(10.6−5)×20÷15 ＝ 7.5	7.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	93.5%	67%	93.5×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	2.7%	8.5%	2.7÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	65.7	64.8	(65.7−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法