北雄ラッキーの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・北海道・従業員1001〜5000人

54.8/ 100点

時

17.3 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

0 / 35点

心

20.9 / 25点

両立

4 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 393位全体で 8,249社中 3,504位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

北雄ラッキーをどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中393位（上位29%）。

強み平均勤続は19.4年で、人が定着している。残業は月7.6時間で、業界中央値より5.1時間少ない。

弱み賃上げ率は年-0.71%で、業界中央値（2%）に届いていない。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性42.9）。従業員数が4年で0.82倍に減っている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 510万円（平均年齢47.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約352万円で、業界中央値（471万円）の75%。過去約5年の賃上げは 年-0.71%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.95倍、従業員数は0.82倍。直近の自己資本比率は34.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.3
月の平均残業時間	7.6時間	12.7時間	20 − 7.6÷20.4×7.3 ＝ 17.3	17.3
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				0
30歳換算年収	352万円	471万円	(352−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.71%	2%	5＋(-0.71−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				20.9
平均勤続年数	19.4年	13年	(19.4−5)×20÷15 ＝ 19.2	19.2
採用10年前後の継続雇用割合	46.5%	43.5%	(46.5−30)÷10 ＝ 1.7	1.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				4
男性の育児休業取得率	50%	67%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	0%	8.5%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	42.9	64.8	(42.9−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法