ミナト医科学株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・大阪府・従業員301〜500人

A-

60.2/ 100点

時

14.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

17.5 / 25点

両立

2.1 / 20点

その他製造業で 575社中 212位全体で 8,249社中 2,022位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ミナト医科学株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中212位（上位37%）。

強み平均勤続は17.2年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は14.3%で、業界中央値（75%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性41.9）。採用から10年前後で残っているのは41.5%で、業界中央値（53.9%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.7
月の平均残業時間	14.8時間	13.1時間	20 − 14.8÷20.4×7.3 ＝ 14.7	14.7
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				17.5
平均勤続年数	17.2年	14.7年	(17.2−5)×20÷15 ＝ 16.3	16.3
採用10年前後の継続雇用割合	41.5%	53.9%	(41.5−30)÷10 ＝ 1.2	1.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				2.1
男性の育児休業取得率	14.3%	75%	14.3×0.08 ＝ 1.1	1.1
女性管理職比率	5%	4.7%	5÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	41.9	71.7	(41.9−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年11月時点。点数の計算方法