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日本動物高度医療センターの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・神奈川県・従業員300人以下・上場(証券コード 6039)

B
52.5/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
16.5 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
17.4 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 288位全体で 8,249社中 4,198位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本動物高度医療センターをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中288位(上位26%)。

強み賃上げ率は年6.48%で、給与がしっかり伸びている。女性管理職比率は43.9%で、業界内では高い部類。売上は4年で2.08倍、従業員も1.47倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は5年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

日本動物高度医療センターの年収

平均年収は 616万円(平均年齢34.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約556万円で、業界中央値(490万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年6.48%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

日本動物高度医療センターの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で2.08倍、従業員数は1.47倍。直近の自己資本比率は43.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期29.8億円4.4億円171人
2023年3月期38.7億円5.3億円179人
2024年3月期42.7億円4.9億円201人
2025年3月期52.8億円7.2億円230人
2026年3月期61.9億円11.4億円251人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

日本動物高度医療センターの最近の動き

  • 2026/05/29 業績に大きく影響する出来事
    当社は連結子会社2社から配当金を受領する予定です。 連結子会社名配当金額配当決議日配当受領予定日 株式会社キャミック102百万円2026年5月28日2026年6月30日 テルコム株式会社100百万円2026年5月28日2026年6月30日 合計202百万円 原本
  • 2026/04/14 業績に大きく影響する出来事
    当社は連結子会社2社から配当金を受領いたしました。 連結子会社名配当金額配当決議日配当受領日 株式会社キャミック136百万円2025年5月29日2025年6月30日 テルコム株式会社150百万円2025年5月29日2025年6月30日 合計286百万円 原本
  • 2026/01/16 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7
15.7仮
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)16.5
30歳換算年収556万円490万円(556−400)÷24 = 6.56.5
賃上げ率(30歳換算年収の年率)6.48%1.6%5+(6.48−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)1.7
平均勤続年数5年8.5年(5−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)17.4
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率43.9%15.9%43.9÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)未公表72.7同じ業種の中央値72.7で仮に計算
(72.7−50)÷40×6 = 3.4
3.4仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
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  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
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