東京地下鉄の面接対策
10分で
1. 東京地下鉄はどんな会社か
東京地下鉄
いまの状況:グループ理念は
転機:2004年 営団を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 4,224億円 | 運輸・郵便業の |
| 売上に | 18.8% | 業界中央値7.1%より |
| 売上の | 1.38倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 9,532人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約678万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 23.9時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 1927年に
開業した 東洋初の 地下鉄 (浅草〜上野)が 前身で、 今は 9路線を 運行しています。 - 2024年10月に
上場しました。 - 会社は、
労務費・資材価格の 高騰で 鉄道の コストが 想定を 上回っているとし、 運賃改定制度の 適用の 可能性を 検討しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
東京地下鉄株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 東京地下鉄 | 小田急電鉄 | 西日本鉄道 | SBSホールディングス | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4,224億円 | 4,187億円 | 4,742億円 | 4,903億円 |
| 利益率 | 18.8% | 12.9% | 7.8% | 4.3% |
| 4年の | 1.38倍 | 1.17倍 | 1.11倍 | 1.22倍 |
| 30歳換算年収 | 678万円 | 616万円 | 457万円 | 433万円 |
| 月の残業 | 23.9時間 | 16.2時間 | 17.8時間 | 未公表 |
比べた
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
電力料金、
どの事業に人がいるか
- 運輸業:10,439人
(94%) - 不動産事業:153人
(1%) - ライフ・ビジネスサービス事業:514人
(5%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 運輸業・ 不動産事業・ライフ・ビジネスサービス。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「電力料金、原材料価格及び労務費の高騰」 「感染症」 「気候変動」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「東京を走らせる力」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「電力料金、原材料価格及び労務費の高騰」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。