三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員5001人以上

A-

62.9/ 100点

時

11.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

12.8 / 35点

心

18.3 / 25点

両立

13.2 / 20点

金融・保険業で 389社中 139位全体で 8,249社中 1,344位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中139位（上位36%）。

強み健康経営優良法人（ホワイト500）・プラチナくるみんの認定を受けている。平均勤続は17.6年で、人が定着している。有給取得率は85%で、業界中央値（75.3%）より休みを取りやすい。

弱み残業は月22.9時間で、業界中央値を12.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.8
月の平均残業時間	22.9時間	10.3時間	20 − 22.9÷20.4×7.3 ＝ 11.8	11.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	85%	75.3%	85×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				18.3
平均勤続年数	17.6年	15年	(17.6−5)×20÷15 ＝ 16.8	16.8
採用10年前後の継続雇用割合	45.3%	44.4%	(45.3−30)÷10 ＝ 1.5	1.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	109%	100%	109×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	16.6%	16.2%	16.6÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	62.6	61.9	(62.6−50)÷40×6 ＝ 1.9	1.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年6月時点。点数の計算方法