トップ › 商社・小売 › 卸売・小売業 › 株式会社エコノス

株式会社エコノスの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・北海道・従業員501〜1000人

C
47/ 100点
時
16.8 / 20点
身体
13.6 / 20点
金
8 / 35点
心
8.6 / 25点
両立
11.7 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 858位全体で 8,249社中 5,697位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（⁠100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と付けています。

株式会社エコノスの分析

どういうビジネスか

社員500〜1000人規模の会社。事業の詳しい内容は公式サイトで確かめたい。

働き方

月の残業は9時間（⁠卸売・小売業の中央値12.7時間）で少ない、有休の取得率は54.4%（⁠卸売・小売業の中央値66.3%）で低い、平均勤続は10.4年（⁠卸売・小売業の中央値13年）で短い。
卸売・小売業の傾向：総合商社・大手専門商社は取引先や海外との時差で夜の仕事が出やすく、出張や駐在もある。小売は土日・祝日の勤務とシフトが前提で、店長クラスになると人手不足の穴埋めで労働時間が伸びやすい。

面接で確かめたいこと

  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。
  • 商社なら配属される部門（⁠商材）と駐在の可能性、小売なら店舗勤務の期間、本部に移る道筋、転勤の範囲を確かめたい。
卸売・小売業という業界の見方

どう稼ぐか同じ分類に、世界中で事業投資をする総合商社、特定の商材を扱う専門商社、店舗で売る小売が混ざっている。稼ぎ方がまったく違うので、まずどれに当たるかを見分けたい。商社は仲介の手数料と事業投資の利益、小売は仕入れと販売の差額と店の回転で稼ぐ。

年収の決まり方総合商社は国内最高水準で、若いうちから業績連動の賞与が大きい。専門商社は会社の規模と商材の利益率で差が開く。小売は店舗の人件費比率が低く抑えられるため、本部職を除くと水準は控えめになりやすい。

株式会社エコノスの選考対策

一言でいうと

株式会社エコノスは、社員500〜1000人規模の会社。

面接の冒頭で「⁠当社をどう理解していますか」と聞かれたときの土台になる。ここに自分の言葉で1つ具体例を足すと伝わりやすい。

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜこの業界か
業界の稼ぎ方（⁠同じ分類に、世界中で事業投資をする総合商社、特定の商材を扱う専門商社、店舗で売る小売が混ざっている）のどこに関心があるかを、自分の経験から話す。
なぜ当社か
事業の中身と、公式サイトに書かれている強みから1つ選び、自分の経験とつなげる。

株式会社エコノスの最近の動き

  • 2025/10/03　その他の重要な出来事
    当社は、会社法（⁠平成17年法律第86号。その後の改正を含みます。以下同じです。）第179条第１項に規定する特別支配株主（⁠以下「⁠特別支配株主」といいます。）である株式会社ハードオフコーポレーション（⁠以下「⁠ハードオフコーポレーション」といいます。）から、同法第179条の３第１項の規定による株式売渡請求（⁠… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

株式会社エコノスの採用と定着

  • 中途採用の人数（⁠直近年度）：10人

出典：職場情報総合サイト（⁠しょくばらぼ）（⁠https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（⁠20点満点）16.8
月の平均残業時間9時間12.7時間20 − 9÷20.4×7.3 ＝ 16.816.8
身体（⁠20点満点）13.6
有給休暇の取得率54.4%66.3%54.4×0.25 ＝ 13.613.6
金（⁠35点満点）8
30歳換算年収未公表471万円同じ業種の中央値471万円で仮に計算
(471−400)÷24 ＝ 3		3仮
賃上げ率（⁠30歳換算年収の年率）未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（⁠25点満点）8.6
平均勤続年数10.4年13年(10.4−5)×20÷15 ＝ 7.27.2
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（⁠20点満点・総合点には含めない）11.7
男性の育児休業取得率50%67%50×0.08 ＝ 44
女性管理職比率10.3%8.5%10.3÷5 ＝ 2.12.1
男女の賃金差異（⁠男性＝100）87.364.8(87.3−50)÷40×6 ＝ 5.65.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

公式サイト ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

卸売・小売業で点数が高い会社

  1. 1三菱商事株式会社卸売・小売業・東京都89.4S
  2. 2住友商事株式会社卸売・小売業・東京都87.3S
  3. 3三井物産株式会社卸売・小売業・東京都86.9S
  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S
  6. 6豊田通商株式会社卸売・小売業・愛知県81.8S
  7. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
  9. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
  10. 10三愛オブリ株式会社卸売・小売業・東京都74.6S

卸売・小売業のランキングをすべて見る（⁠1,356社）

卸売・小売業で点数が近い会社

  1. 855エア・ウォーター・メディエイチ株式会社卸売・小売業・東京都47C
  2. 856サンテレホン株式会社卸売・小売業・東京都47C
  3. 857株式会社 いそかわ卸売・小売業・奈良県47C
  4. 859株式会社ホンダカーズ東海卸売・小売業・愛知県47C
  5. 860株式会社ワイズマート卸売・小売業・千葉県47C
  6. 861萩原電気ホールディングス株式会社卸売・小売業・愛知県47C

北海道の商社・小売で点数が高い会社

  1. 1株式会社 富士メガネ卸売・小売業・北海道66.7A
  2. 2大丸株式会社卸売・小売業・北海道63.4A-
  3. 3北海道日産自動車株式会社卸売・小売業・北海道60.9A-
  4. 4株式会社 福原卸売・小売業・北海道59.9B
  5. 5クワザワホールディングス株式会社卸売・小売業・北海道58.4B

北海道のランキングを見る