パール金属株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・新潟県・従業員501〜1000人

A-

62.5/ 100点

時

18.2 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

8 / 35点

心

16.8 / 25点

両立

11.9 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 106位全体で 8,249社中 1,449位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

パール金属株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中106位（上位8%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80.3）。平均勤続は16.8年で、人が定着している。男性の育休取得率は84%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は3.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.2
月の平均残業時間	5.1時間	12.7時間	20 − 5.1÷20.4×7.3 ＝ 18.2	18.2
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	77.8%	66.3%	77.8×0.25 ＝ 19.5	19.5
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.8
平均勤続年数	16.8年	13年	(16.8−5)×20÷15 ＝ 15.7	15.7
採用10年前後の継続雇用割合	40.5%	43.5%	(40.5−30)÷10 ＝ 1.1	1.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	84%	67%	84×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	3.5%	8.5%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	80.3	64.8	(80.3−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法