伊藤園の働きやすさ

平均年収は 687万円（平均年齢43.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約517万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年4月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.24倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は51.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/24　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月24日開催の取締役会において、譲渡制限付株式付与制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社及び当社完全子会社の一部従業員（以下「対象従業員」といいます。）に対し、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/01/27　会社分割
  当社は、2026年１月27日開催の取締役会において、当社の自動販売機事業を分割し、当社の100％子会社であるネオス株式会社に承継させることを決議しました。 原本
• 2026/01/27　業績に大きく影響する出来事
  当社は従来、減損会計の適用にあたり、主にエリアごとに資産をグルーピングし、賃貸用資産については個々の物件を基本単位としてグルーピングしてまいりました。しかしこのたび、当社が「自動販売機事業」を完全子会社であるネオス株式会社に承継させることに伴い、減損会計上のグ… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：5人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。