東京海上アセットマネジメント株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員301〜500人

50.3/ 100点

時

12.1 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

6.6 / 25点

両立

9.8 / 20点

金融・保険業で 389社中 299位全体で 8,249社中 4,832位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京海上アセットマネジメント株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中299位（下位24%）。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。

弱み平均勤続は8.9年で、業界中央値（15年）より短い。男性の育休取得率は71.4%で、業界中央値（100%）より低い。残業は月22時間で、業界中央値を11.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.1
月の平均残業時間	22時間	10.3時間	20 − 22÷20.4×7.3 ＝ 12.1	12.1
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	未公表	75.3%	同じ業種の中央値75.3%で仮に計算 75.3×0.25 ＝ 18.8	18.8仮
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.6
平均勤続年数	8.9年	15年	(8.9−5)×20÷15 ＝ 5.2	5.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.8
男性の育児休業取得率	71.4%	100%	71.4×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	13.6%	16.2%	13.6÷5 ＝ 2.7	2.7
男女の賃金差異（男性＝100）	59	61.9	(59−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年6月期。点数の計算方法