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株式会社赤阪鉄工所の働きやすさ

メーカー／その他製造業・静岡県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6022）

B
58.6/ 100点
時
16 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
5.2 / 35点
心
18.8 / 25点
両立
10.1 / 20点
その他製造業で 575社中 270位全体で 8,249社中 2,452位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社赤阪鉄工所をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中270位（上位47%）。

強み売上は4年で1.30倍に伸びている。平均勤続は17.3年で、人が定着している。残業は月11.3時間で、業界中央値より1.8時間少ない。

弱み30歳換算の年収は約393万円で、業界中央値より112万円低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社赤阪鉄工所の年収

平均年収は 524万円（平均年齢43.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約393万円で、業界中央値（505万円）の78%。過去約5年の賃上げは 年2.08%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社赤阪鉄工所の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.30倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は60.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期64.0億円2.0億円276人
2023年3月期65.9億円3.2億円270人
2024年3月期79.3億円3,100万円272人
2025年3月期78.5億円5,800万円277人
2026年3月期83.3億円900万円283人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社赤阪鉄工所の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社赤阪鉄工所の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：9人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社赤阪鉄工所の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16
月の平均残業時間11.3時間13.1時間20 − 11.3÷20.4×7.3 ＝ 1616
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）5.2
30歳換算年収393万円505万円(393−400)÷24 ＝ 00
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.08%2%5＋(2.08−2)÷0.4 ＝ 5.25.2
心（25点満点）18.8
平均勤続年数17.3年14.7年(17.3−5)×20÷15 ＝ 16.416.4
採用10年前後の継続雇用割合未公表53.9%同じ業種の中央値53.9%で仮に計算
(53.9−30)÷10 ＝ 2.4		2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）10.1
男性の育児休業取得率未公表75%同じ業種の中央値75%で仮に計算
75×0.08 ＝ 6		6仮
女性管理職比率0%4.7%0÷5 ＝ 00
男女の賃金差異（男性＝100）77.271.7(77.2−50)÷40×6 ＝ 4.14.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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