株式会社六花亭の働きやすさ

メーカー／その他製造業・北海道・従業員501〜1000人

A-

61.9/ 100点

時

17.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.4 / 35点

心

15.3 / 25点

両立

9.9 / 20点

その他製造業で 575社中 152位全体で 8,249社中 1,601位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社六花亭をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点はその他製造業の575社中152位（上位27%）。ただし公表データは9項目中3項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み残業は月7.8時間で、業界中央値より5.3時間少ない。有給取得率は100%で、業界中央値（74.4%）より休みを取りやすい。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.2
月の平均残業時間	7.8時間	13.1時間	20 − 7.8÷20.4×7.3 ＝ 17.2	17.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	100%	74.4%	100×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.3
平均勤続年数	未公表	14.7年	同じ業種の中央値14.7年で仮に計算 (14.7−5)×20÷15 ＝ 12.9	12.9仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.9
男性の育児休業取得率	未公表	75%	同じ業種の中央値75%で仮に計算 75×0.08 ＝ 6	6仮
女性管理職比率	未公表	4.7%	同じ業種の中央値4.7%で仮に計算 4.7÷5 ＝ 0.9	0.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）	69.8	71.7	(69.8−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点。点数の計算方法