福島日産自動車株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・福島県・従業員501〜1000人

51.3/ 100点

時

13 / 20点

身体

14 / 20点

金

8 / 35点

心

16.3 / 25点

両立

10.2 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 623位全体で 8,249社中 4,549位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

福島日産自動車株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中623位（上位46%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.7）。平均勤続は16.2年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は54%で、業界中央値（67%）より低い。有給取得率は56%で、業界中央値（66.3%）を下回る。残業は月19.5時間で、業界中央値を6.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13
月の平均残業時間	19.5時間	12.7時間	20 − 19.5÷20.4×7.3 ＝ 13	13
身体（20点満点）				14
有給休暇の取得率	56%	66.3%	56×0.25 ＝ 14	14
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.3
平均勤続年数	16.2年	13年	(16.2−5)×20÷15 ＝ 14.9	14.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.2
男性の育児休業取得率	54%	67%	54×0.08 ＝ 4.3	4.3
女性管理職比率	6.8%	8.5%	6.8÷5 ＝ 1.4	1.4
男女の賃金差異（男性＝100）	79.7	64.8	(79.7−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法